Skip to content

Секретарь-референт должностная инструкция

Скачать книгу секретарь-референт должностная инструкция doc

Должностная инструкция секретаря-референта должна отражать эти особенности.

Секретарь-референт. Должностная инструкция секретаря- референта (zip, 20 Кб., рейтинг: ). Вы можете скачать должностную инструкцию секретаря-референта бесплатно.

Должностные обязанности секретаря-референта. Утверждаю. _ (Фамилия, инициалы). (наименование организации, ее _. организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное. утверждать должностную инструкцию).

_г. м.п. Должностная инструкция. Секретаря-референта. -наименование учреждения). _г. № 1. Общие положения. - Приказами, распоряжениями руководства Общества; - Настоящей должностной инструкцией. На должность секретаря-референта назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или лица, имеющие среднее (полное) образование и специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 1 года.

II. ФУНКЦИИ. На секретаря-референта возлагаются следующие функции: прием, отправка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции; - подготовка проектов документов по указанию Генерального директора. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Секретарь- референт. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность секретаря — референта.

Секретарь- референт назначается на должность и освобождается от нее генеральным директором. Секретарь- референт подчиняется непосредственно генеральному директору. На должность секретаря- референта может быть назначен сотрудник с полным средним образованием, имеющий опыт работы в качестве секретаря или ассистента от 2 лет и навыки работы на ПК, знанием английского языка, навыками работы на оргт.

Должностная инструкция секретаря-референта должна отражать эти особенности. К списку должностных инструкций. Должностная инструкция секретаря-референта.  Секретарь-референт выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет подготовку необходимых документов, обеспечивает прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации.

Контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия. Рассмотрим подробный образец должностной инструкции секретаря-референта, а также ее общие условия и преимущества. Общие сведения.

Данный работник имеет отношение к категории специалистов. Содержание должностной инструкции секретаря референта. Должность секретаря-референта — это по сути трудовая деятельность простого секретаря. Поскольку функции и обязанности как должностного лица похожи между собой.

Особенность заключается лишь в том, что на референта может возлагаться куда-более серьезные задачи, соответственно и требования к квалификации на такую должность будет тоже гораздо выше, чем у обычного секретаря. Должностная инструкция секретаря-референта содержит в себе ряд общих положений, обязанности на занимаемой должности, права и ответственность работника.

Должностная инструкц. Должностная инструкция секретаря-референта упорядочивает трудовые отношения между работодателем и сотрудником. Документ содержит требования к квалификации, опыту работы, знаниям, навыкам должностного лица. Он устанавливает порядок подчинения, назначения, освобождения от должности, описывает функциональные обязанности, права сотрудника, его ответственность.

Образец типовой должностной инструкции секретаря-референта.  Секретарь-референт выполняет следующие функциональные обязанности: 1. Проводит информационно-справочное обслуживание организации. 2. Ведет прием посетителей. 3. Организует встречи, командировки, поездки руководителя. Должностная инструкция секретаря-референта. Общие положения. Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора организации. Секретарь-референт непосредственно подчиняется Генеральному директору.

Секретарь-референт в своей деятельности руководствуется: законодательными актами РФ; - локальными нормативными актами организации; - приказами и распоряжениями руководства организации; - нормативно-методическими материалами по ведению делопроизводства; - настоящей должностной инструкцией.

rtf, doc, EPUB, EPUB